reducción de jornada 2024
Debido a la reducción de jornada laboral, según informó el viceministro de Relaciones Laborales, Edwin Palma, el Día de la Familia dejará de existir. Esta fecha, que se otorga a los trabajadores de mayo, según allí se determina, dejará de tener vigencia, para no afectar la compensación salarial, teniendo esto en cuenta. Según lo establecido en julio, la reducción de la jornada ordinaria de trabajo puede ser implementada gradualmente por el empleador, de la siguiente manera. De acuerdo con la norma, se establece la reducción de la jornada ordinaria, semanal, y con ella, desde julio, se reduce una hora. Por ello se propone reducir la jornada laboral en días semanales, dicho sea de paso, con el objetivo de garantizar al menos dos días de descanso semanal a los trabajadores mexicanos. A diferencia de lo que está sucediendo ahora, donde una gran mayoría de la población activa del país sólo tiene un día. 3. Novedades que introduce la Reforma Laboral: ERTES. La nueva reforma laboral que entró en vigor en marzo no elimina los ERTE ETOP ni los de fuerza mayor, sino que modifica las condiciones administrativas para solicitarlos. Además, crea nuevos tipos de ERTE basados en el mecanismo RED para,